5月16日下午，校党委副书记陈海瑾调研走访轨道交通学院，指导推进2024届毕业生就业工作，学院全体班子成员参加会议。

陈海瑾针对当前毕业生就业工作中的痛点、难点与学院党政领导班子进行了深入探讨和分析。她指出，面对严峻的就业形势，要聚焦就业工作的目标任务，多渠道优化就业工作机制，引导学院全体教师参与学生就业全过程；要抓牢落实就业育人理念，着力引导学生及家长转变思想，树立先就业再择业的就业观念，引导毕业生主动而为，辩证看待生存性就业与发展性就业的关系问题；要抢抓毕业生就业“关键期”，提升“一人一档”、“一生一策”帮扶机制措施，注重不同就业人员的分类和推进过程。她要求，学院要确保毕业生就业工作方向不偏、节奏不乱、力度不减，推动就业工作提质增效，关注特殊困难学生、学业困难学生的状况，持续发力做好2024届毕业生就业工作。

学院党总支书记李文举、院长邹劲柏围绕学院就业工作进行交流。学院党总支副书记、副院长赵凤霞就毕业生基本情况、主要举措，引导教育、访企拓岗等方面工作，以及当前存在的问题及下一步落实措施进行了详细汇报。班子其他成员也就有关工作做交流发言。

此次调研会为学院就业工作的进一步全面深入推进指出了新的方向和思路，为切实做好就业服务，提高就业质量树立了信心。

 文/图：轨交学院