与会教师从自身实际情况出发，结合“高素质轨道交通一线工程师人才培养模式”的学科建设指导思想，从如何提高专业素质，丰富教学实践，找准科研方向，服务师生员工等方面,精神饱满地介绍各自的成长计划。通过交流，大家明确了奋斗目标，并一致认为，提高学术业务能力和水平要有紧迫意识，要加以完善成长计划，保证实施完成。

    最后，轨道交通学院负责人指出，人才汇聚是轨道交通学院发展的基础，学院将通过一系列举措帮助青年教师成长，鼓励青年教师到外校、外系听课，建立青年教师带教制度，提倡青年教师进行重点课程和特色课程建设，吸纳青年教师加入专业试验室建设和实践教学环节改革，同时以“高师德、高水平、高学历”为目标勉励青年教师树立终身教育、终身学习的理念，适应当今轨道交通事业的快速发展。（王长虹）